Положение
Группы эстетического развития детей
«Подсолнух»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основе законодательства РФ, Устава муниципального учреждения, Положения о клубных формированиях учреждения
1.2. Положение утверждается директором учреждения.
1.3 Группа эстетического развития детей «Подсолнух» (далее Группа) создается в целях формирования у детей эстетического отношения к окружающему миру через развитие понимания и создания выразительных образов.
2. Основные положения
2.1 Работа Группы ведется в соответствии с программой, составленной руководителем. Программа утверждается директором муниципального учреждения культуры.
2.2 Участники Группы:
Дети от 2 до 6 лет
2.3 Количество участников не более 10 человек
2.5 Зачисление в Студию осуществляется приказом директора учреждения на основании лично письменного заявления родителей или законных представителей ребенка.
3. Руководитель
4. Продолжительность занятий и режим работы
4.1. Занятия Группы проводятся 1 раз в неделю по 45 минут.
4.2. Руководитель Группы предоставляет план расписание занятий для составления общего расписания занятий культорганизатору учреждения. Изменения в расписании производятся только по согласованию с директором учреждения.
4.3. Перенос занятий по инициативе руководителя Группы осуществляется только по письменному заявлению с указанием даты перенесенных занятий.
5. Выполнение правил по охране труда
5.1. Руководитель Группы несет ответственность за безопасную организацию образовательного процесса, за жизнь и здоровье обучающихся во время проведения занятий.
5.2. Принимает меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшему,
оперативно извещает руководство о несчастном случае.
5.3. В случае возникновения чрезвычайной ситуации, руководитель Группы
6. Документация и отчетность
Руководитель Группы имеет и ведет следующую документацию:
Директор осуществляет инспектирование работы Группы:
7. Ответственность
Руководитель Группы несет дисциплинарную ответственность за невыполнение своих функциональных обязанностей, а также за нарушение правил внутреннего распорядка учреждения или устава учреждения.